実務を
題材にする
一般的な使い方の説明はしません。いま手元で動いている業務をそのまま題材にするので、学んだことが翌日の仕事に残ります。
社内に1人、AIで業務を回せる人を育てます。基本は対面で、御社の実務そのものを題材に進めます。外部に頼り続けなくてよい状態をつくるための研修です。
一般的な使い方の説明はしません。いま手元で動いている業務をそのまま題材にするので、学んだことが翌日の仕事に残ります。
ツールの操作を覚えるのではなく、どの作業をAIに任せ、どこを人が持つのかを一緒に決めていきます。
育った1人が他のメンバーへ渡せるように、手順と判断の基準を形にして残します。属人化させないための工程です。
01
ご相談
現状と目標を伺います
02
対象業務の棚卸し
題材にする業務を決めます
03
週1回の研修
実務を動かしながら進めます
04
定着の確認
一人で回せるところまで見ます
05
社内展開の支援
他のメンバーへ渡す準備をします
基本は対面で行います。週1回、最低3ヶ月からお引き受けしています。
対象となる業務や期間によって変わるため、お見積りとしています。まずは今の状況をお聞かせください。
初回相談は無料です。現在の業務を伺いながら、AI活用の可能性と優先順位を整理します。